子どもの風邪!でも仕事を休めない!実家に頼れない共働きはどうする?

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子どもが風邪をひくということは

働いている共働きの夫婦にとっては

とても困るとことになりますね。

実家が遠くて頼れない

実母・義理の両親も働いているなど

身近に頼れる人がいない。

 

でも、仕事を休めない場合は

どのようにするのがよいのでしょうか。

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基本的に、病気の子ども1人で留守はNG

子どもが風邪の場合には

やはり一人で家に置いていくのは心配すぎます。

 

病院にも連れて行かないといけないし

でも、仕事もお互い忙しくて休めない。

 

こんな時には、頼りになる

病児保育室や病児対応が大丈夫な

ベビーシッターさんを頼みましょう。

 

病児保育室は、

子供が風邪などをひいている時

まだ熱があるなどの症状の時に利用できます。

 

病児保育園は、基本的には

普段、保育園に通っている子が利用できます。

 

小児科が経営しているタイプや

保育園に併設されているタイプなどがあります。

料金も、1日2000円くらいと良心的です。

 

私は、実際には

利用したことはありませんが

 

ママ友達が近くの小児科にある

病児保育園を利用したと話してくれました。

「大変助かった」と言っていました。

 

働いていて、休めない

共働きの夫婦にはとても助かる存在ですね。

 

また、中には

病児のベビーシッターというものもあるようです。

 

病児専門のシッターさんの家や

個室で子供の面倒を見てくれるので助かるサービスです。

 

どちらも、利用するには

前もっても登録が必要です。

 

ですので、もしものことを考えて

事前登録しておくのが良いでしょう。

 

そこで、今回は

なかなか仕事が休めない共働きをテーマに

子どもインフルエンザは保育園出席停止1週間!仕事どうすれば!?

共働きで子どもがインフルエンザ…仕事休めない夫婦が乗り切った体験談

についてご紹介します。

子どもインフルエンザは保育園出席停止1週間!仕事どうすれば!?

子どものかかる病気で

インフルエンザはかかると

1週間も休まないといけなくなりますね。

 

特に、インフルの場合

高熱が続く最初の数日は

小児、未成年者では、インフルエンザの罹患により、急に走り出す、部屋から飛び出そうとする、ウロウロと歩き回る等の異常行動を起こすおそれがあります。

自宅で療養する場合、インフルエンザと診断され治療が開始された後、少なくとも2日間は、小児・未成年者が一人にならないなどの配慮が必要です

厚生労働省ホームページ「平成30年度インフルエンザQ&A」より

子どもを自宅で1人置いていく

わけにはいかないでしょう。

 

そんな時には、やはり

夫婦で協力して休みを半分ずつとる

などして休みを取るようにしましょう。

 

続けてが無理な場合には

一日おきにでも変わりばんこに休みましょう。

 

それが無理な場合には、

上で紹介したような

病児専門のベビーシッターを探しましょう。

 

ただし、インフルエンザの場合には

普通の風邪の場合とは違う対応が多いですので

そこは心得ておきましょう。

 

基本的には、なるべく夫婦で協力して

子供の世話をして乗り切るのが1番です。

共働きで子どもがインフルエンザ…仕事休めない夫婦が乗り切った体験談

とはいえ、

共働きでの子供のインフルエンザで

仕事を休めない夫婦の場合は、本当に困りますね。

 

私の、知り合いのママ友達に

このような時の話を聞いたことがあります。

 

そのママ友達が言うには、

やはりインフルエンザの時には

周りにはなかなか頼れないということでした。

 

ただの風邪の場合とは、また違い

インフルエンザでは感染を嫌がることが多いので

シッターさんなどのも断られたということでした。

 

ですので、夫婦で休みを

どうにか取って乗り切ったという話でした。

 

夫婦で、幸いにも有給が残っていたので

それを消費して休みを作ったということでした。

 

子どもも、やはり自分の両親に

インフルエンザの時には近くにいて欲しい

と言っていたので

休みを取ることにしたと話していました。

 

我が家の子供も

インフルエンザになることが多い

ですので、様子も分かります。

 

このような状態の時には、やはり

親がそばについておいてあげることが

大切だと思います。

 

子どもにとって、一番

親といることが心が安らぐと思いますから

そばにいられる場合には

なるべく休みを取ってあげるようにしましょう。

どうしても仕事を休めない、職場の理解が得られないときは?

そうはいっても、

日頃忙しい職場や部署

代理に任せられない仕事や

代替要員を手配できない業務を抱えている場合など

 

ワンオペ育児に限界を感じている

お母さんも多いかもしれませんね。

 

そんなときは、転職や

在宅の仕事を考えるのも1つの策でしょう。

 参考記事 → 共働きフルタイムの限界「子供の熱・小1の壁」仕事を辞めた後はどうする?

まとめ

今回は、

なかなか仕事が休めない共働きをテーマに

子どもインフルエンザは保育園出席停止1週間!仕事どうすれば!?

共働きで子どもがインフルエンザ…仕事休めない夫婦が乗り切った体験談

についてご紹介してきました。

 

仕事が、休めない共働きの夫婦では

子供が急病になると本当に困りますね。

 

毎年、家族で

インフルエンザ予防接種を受ける

人混みを避ける・マスクをする

 

休日は、屋外で身体を動かして遊ぶ

栄養バランスをとった食事を心がけるなど

 

日頃から、体調不良で寝込まないよう

親子で強いカラダを作ることも大切ですよね。

 

普段、残業が多いママさんは

こちらも参考にしてみてください。

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